シリコンバレーの歴史

かつては果樹栽培が盛んで、現在はシリコンバレーとして知られるこの地域ほど、ロマンチックに語られる場所はない。

サンタクララ・バレーとも呼ばれるこの地域は、1971年の『エレクトロニクス』誌の記事で、半導体チップの製造に大量のシリコンが使われていることから、このニックネームが付けられた。

この100年の大半の間、北カリフォルニアの拡大し続けるこの地域は、現代人のコミュニケーション、交流、仕事、生活様式に多大な影響を与えてきた。

シリコンバレーで最も有名なイノベーションには、次のようなものがある：

• X線顕微鏡、
• 初の商業ラジオ放送、
• ビデオテープ
• ディスクドライブ、
• ビデオゲーム、
• レーザーを使用する、
• マイクロプロセッサー、
• パソコン
• インクジェットプリンター、
• 遺伝子工学
• 今では当たり前のように使っている製品が、もっともっとたくさんある。

テルアビブからタリン、バンガロールからロンドンまで、世界中の都市がバレーのDNAを模倣してイノベーション・ハブを設立しようとしている。

これらの成功の程度はさまざまで、同じ規模の権力、生産性、影響力を持つクローンを作ることは不可能だとする論者もいる。

というのも、シリコンバレーの歴史は、学術機関、ベンチャーファンド、アクセラレーター、支援施設、意欲的な政府、そして何千人もの優秀な頭脳との、偶発的かつ意図的な関係の歴史だからである。

以下のページでは、これらの関係の年代と複雑な相互依存関係を探っていく。

サンタクララ大学の誕生

シリコンバレーの起業家精神は、ヨーロッパ人がカリフォルニアに入植した初期にまで遡ることができる。ジュニペロ・セラというスペイン人神父が、サンディエゴに最初の伝道所を設立したのがその始まりだ。

それぞれのミッションが小さなビジネスの生態系を生み出し、それらが初期のカリフォルニアにおける最初の商業の中心地を形成した。

8番目のミッションはサンタ・クララ渓谷に建設され、興味深いことに、その美しさと農業の豊かさから、初めて女性の聖人の名前が付けられた。

1848年にカリフォルニアが州になると、ミッションはイエズス会の手に渡り、1851年にカリフォルニア初の教育機関であるサンタクララ大学に生まれ変わった。

スタンフォード大学の誕生

リーランド・スタンフォードは19世紀を代表する起業家であり、鉄道で財を成すまで、失敗続きの事業に着手した。

彼の決定的な功績は（史上初の映画の製作を依頼したことを除けば）、アメリカの東西を初めて結んだ鉄道の建設である。

サンタクララ・バレーに8,000エーカーの土地を購入した後、彼の唯一の子供が15歳で亡くなった。

特筆すべきは--そして当時の文化的規範とはまったく対照的に--この教育機関は男女ともに入学を認めていたことである。

地域の主要な学術研究機関として、スタンフォード大学とサンタクララ大学は、シリコンバレーの発展と継続的な成功に重要な役割を果たしてきました。

真空管アンプの意義

電信の発明は19世紀の通信に革命をもたらした。 当時のアメリカを代表する電信会社フェデラル・テレグラフ・カンパニーは、パロアルトに研究施設を開設し、真空管アンプを発明した。

1915年の万国博覧会では、サンフランシスコからニューヨークまで、世界初の大陸間通話を実現した。

真空管アンプは電子の流れを制御することができるため、「電子工学」と呼ばれる新しい学問分野を生み出した。 サンタクララ大学とスタンフォード大学の両校は、工学部内にこの新しい分野の研究に専念するコースを設けた。

スタンフォード大学の教授であったフレデリック・ターマンは、学生たちにこの地域で会社を設立することを奨励し、そのうちのいくつかに個人的に投資することで、重要な前例を作った。

彼の教え子で最も有名なのは、HPを設立したビル・ヒューレットとデイブ・パッカードである。

最初の製品であるHP200Aは、パロアルトにあるパッカード社のガレージで製造され、音響機器のテストに使用された低歪みのオーディオ・オシレーターだった。 このうち7台は最初の顧客であるディズニー社が購入し、映画『ファンタジア』の製作に使用された。

フェアチャイルドセミコンダクターの論争

トランジスタの発明でノーベル物理学賞を受賞したウィリアム・ショックレーは、サンタクララ・バレーにショックレー・セミコンダクターを設立。

トランジスターはエレクトロニクス分野での飛躍を象徴するもので、真空管でできることはすべてできるが、より小さく、より速く、より安い。

ショックレーは、ジュリアス・ブランク、ビクター・グリニッチ、ユージン・クライナー、ジェイ・ラスト、ゴードン・ムーア、ロバート・ノイス、シェルドン・ロバーツなど、全米から優秀な博士号取得者を新会社に引き抜くことに成功した。 しかし、ショックレーの権威主義的な経営スタイルと無益な研究への集中はすぐに反乱を引き起こし、ショックレーの交代を求めたチームの要求が断られると、彼らは次のように言った。はライバルの新興企業を設立するために去った。

有名な話だが、8人はそれぞれ1ドル札にサインをし、新しいパートナーシップへのコミットメントを象徴した。

実業家で投資家のシャーマン・フェアチャイルドと契約を交わした後、8人はフェアチャイルド・セミコンダクターを設立し、シリコンバレーがテクノロジー分野で優位に立つための基礎を築き、革新と破壊の環境の青写真となる事業を興した。

フェアチャイルドが急成長を遂げるにつれ、従業員はスピンオフ事業の立ち上げのために急速に退職していった。 その中で最も注目されたのがインテルであった。 わずか10年余りの間に、30以上のスピンオフ事業が立ち上げられ、さらに多くのスピンオフ事業の資金調達が行われた。 従業員の退職率に危機感を抱いたフェアチャイルドは、人材を確保するために従業員体験の向上に注力し始め、この傾向は今日まで続いている。

今日、少なくとも92社の上場企業があり、その時価総額の合計は20億ドルを超えている。

ベンチャーキャピタルの影響力

ユージン・クライナーは、フェアチャイルド・セミコンダクターズを退社し、ベンチャーキャピタル会社クライナー・パーキンスを設立した。 クライナーは、サンノゼとサンフランシスコの中間に位置する新しいハイウェイの出口に新会社の拠点を置くことを決めた。

サンド・ヒル・ロードと呼ばれるこの出口は現在、世界で最もベンチャーキャピタル企業が密集しており、クライナー・パーキンスはアマゾン、グーグル、スカイプ、スポティファイ、スナップチャット、エレクトロニック・アーツなど800社に出資した。

アップルコンピュータの反乱

1970年代、ビル・ヒューレットは高校生から電話を受け、彼が製造していた周波数カウンターのスペアパーツを要求された。 ヒューレットはその学生の自発性に感銘を受け、HPの組立ラインでの夏休みの仕事を紹介した。

その学生の名前はスティーブ・ジョブズだった。

アップルは1980年12月12日にIPOを果たし、約300人の従業員を億万長者にした。

スティーブ・ジョブズとスティーブ・ウォズニアックは、このビジョンを実現しただけでなく、パソコンからiPod、iPad、iPhoneへと波及する規模で実現した。

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インターネットの出現

黎明期、スイスのマーク・アンドリーセンがクリック可能なグラフィック・ユーザー・インターフェースでオーバーレイするまでは、インターネットはテキスト・ベースのシステムで、ほとんどの人には解読不能だった。

スタンフォード大学のジム・クラーク教授の勧めで、アンドリーセンはネットスケープを立ち上げ、1995年に時価総額30億ドル近くで上場した。

インターネットは、私たちの生活のほぼすべての側面を根本的に変えただけでなく、比較的短期間のうちに驚異的な影響力、権力、価値を行使するようになった新世代のシリコンバレーのテクノロジー企業を生み出した。

続きを読む インターネットビジネスの歴史

シリコンバレーにおける雇用戦争

バレーは、世界のハイテク産業の中心地としての名声が高まり、また従業員の福利厚生に重点を置いているため、世界で最も競争の激しい求職環境の1つとして急速に確立された。

予想通り、ソフトウェア・エンジニアリングは2000年代初頭から常に最も需要の高い職種の上位を占めており、2019年はプロダクト・マネージャーとデータ・サイエンティストも上位を独占している：

ちなみに、優秀な人材の流入はここ数十年の間に生活費の着実な上昇にもつながり、サンフランシスコ・ベイエリアは2019年に米国で最も物価の高い地域に選ばれた。

面接コーチング、履歴書作成サービス、パーソナル・ブランディングといったツールやサービスの利用が増え、こうした一流のポジションを確保できるようになったことで、この傾向が続くことはほぼ確実となった。

19世紀以降、この渓谷に移り住んで日光浴をするようになった人はほとんどいない。

シリコンバレーの歴史は、事実上、若く野心的な（そのほとんどがオタクで男性）人々が、世界で最も要求の厳しいテクノロジー・エコシステムで自分自身やそのスキル、アイデアを試すことを決意した歴史である。

グローバルな労働文化への影響

今世紀に入ってから、シリコンバレーの影響は主流の企業文化に波及し、職場環境だけでなく仕事に対する姿勢も再構築してきた。

オープンオフィス、昼寝ポッド、「ハスリング」、無料のオンタップコンブチャ、オンサイトマッサージ、フラットな管理階層、リモートワーク、ワークライフインテグレーション、犬を職場に連れてくるポリシー、卓球台といった今日の企業のこだわりは、2000年から2010年にかけてグーグル、リンクトイン、オラクル、アドビのオフィスで行われたワークスペースの実験にまで遡ることができる。

これらの考え方は、従業員を伝統的な仕事に対する考え方や仕事形態から解放することを意図したものであったが、果たしてそうであったかどうか、あるいは個人の自由を犠牲にして有意義な特典という幻想を生み出したかどうかについては、いまだに熱い議論が交わされている。

シリコンバレーの未来

シリコンバレーの歴史は、その未来を垣間見ることなしには語れない。

真空管アンプの時代から、バレーは革新と創意工夫の代名詞だった。

しかし、バレーの伝説には暗黒面もあり、そのため識者は、テクノロジー・ハブとしてのこの地域の優位性は衰えつつあると論じている。

その主張を裏付けるように、彼らはシリコンバレーで作られた同業他社よりも成長が速く、評価額が高く、ユーザー数が多い中国企業を挙げている。

例えば、UberとWeWorkを合わせると、2019年に入ってから100億ドル以上の損失を出している。

シリコンバレーは技術帝国であり、他の帝国と同様、始まりがあれば終わりもある。

後世の人々はいつか、シリコンバレーの歴史を、私たちがイタリアについて「昔々は大ローマ帝国だった」と聞かされたときに感じるのと同じように、面白さと懐かしさの入り混じった思いで研究することになるだろう。

ということで、バグス・バニーの言葉を紹介しよう：

"人生を深刻に考えるな、生きて帰れないぞ"

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